10 giorni di astensione obbligatoria per i neo papà
L’Inps ha comunicato che quest’anno i neo papà potranno contare su dieci giorni di astensione obbligatoria dal lavoro, tre giorni in più rispetto allo scorso anno. Per questi si avrà diritto a un’indennità giornaliera a carico dell’INPS pari al 100% della retribuzione.
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